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职位要求




1:在总经理的领导下vip千嬴官网登录 - 手机登录vip千嬴官网登录 - 手机登录,负责销售部工作的策划、组织和控制,传达和执行上级下达的经营管理指令。


2:制定销售部的工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。


3:制定本部门的年度预算和年度、季度vip千嬴官网登录 - 手机登录、月度工作计划,掌握本部门经营指标的分配和完成情况,控制成本,争取最佳经济效益vip千嬴官网登录 - 手机登录。


4:组织销售人员进行市场调整、分析和预测。做好市场信息的收集vip千嬴官网登录 - 手机登录、整理和反馈工作vip千嬴官网登录 - 手机登录,掌握市场动态,积极vip千嬴官网登录 - 手机登录、及时、合理vip千嬴官网登录 - 手机登录、有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。


5:指导销售人员制定销售拜访计划,审核业务日报vip千嬴官网登录 - 手机登录,检查拜访效果。


6:建立健全销售管理制度vip千嬴官网登录 - 手机登录。


7:定期对销售人员进行业务培训和考核,不断改进工作方法,努力提高销售水平。


8:主持部门例会,听取工作汇报,解决工作中遇到的问题vip千嬴官网登录 - 手机登录,检查工作执行情况,确定工作重点。


9:检查和监督本部门员工的工作vip千嬴官网登录 - 手机登录vip千嬴官网登录 - 手机登录,确保计划任务vip千嬴官网登录 - 手机登录vip千嬴官网登录 - 手机登录、规章制度和工作程序的执行。


10:负责销售人员业务培训。


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